Pensión mínima garantizada Ley 97 en México 2026 cuánto recibirás realmente y cómo funciona el cálculo del retiro


Cuánto paga el IMSS como piso mínimo en 2026, quién tiene derecho, cómo se calcula según tus semanas y salario — y la verdad incómoda que nadie dice sobre si alcanza para vivir.

Cuando hablo del retiro en México, la pensión mínima garantizada es el tema que más angustia genera. Y con razón: para millones de trabajadores que cotizaron bajo la Ley 97, ese número es su única red de seguridad.

El problema es que la mayoría llega a las puertas del retiro sin saber exactamente cuánto les tocará, si califican, y qué pueden hacer si el monto no alcanza para vivir.

Este artículo responde esas tres preguntas con los datos reales de 2026, actualizados a mayo.

Cuando le pregunté a un familiar cuánto recibía de su pensión del IMSS, el número me dejó callado unos momentos. Me dijo “el IMSS me paga como $5,000 pesos al mes” más lo que me da el gobierno de la pensión del Bienestar, después de 23 años de trabajo. Cabe aclarar que mi pariente siempre tuvo trabajos como la mayoría de los mexicanos con el salario mínimo. Además de pertenecer a la ley 73 del IMSS. Eso fue lo que me convenció de que construir un portafolio propio no era opcional — era urgente.

El número que buscas: pensión mínima garantizada en México mayo 2026

Hay dos sistemas con montos distintos. Antes de ver cualquier tabla, necesitas saber bajo cuál ley cotizas:

Ley 73 — PMG fija 2026
$10,636
Monto fijo mensual. Cotizaste antes del 1 julio 1997.
Ley 97 — PMG 2026 (rango)
$3,500–$10,636
Depende de edad, semanas y salario. Cotizaste desde julio 1997.

El monto de $10,636.54 pesos mensuales es el piso garantizado actualizado a 2026. Representa un aumento del 13% respecto a 2025 cuando era $9,412.99. Este ajuste se aplica en febrero de cada año con base en el INPC del INEGI y el salario mínimo.

Actualización importante mayo 2026: El IMSS aplicó el incremento a partir del pago del 4 de mayo de 2026. Si ya eres pensionado y no viste reflejado el aumento, verifica con el IMSS o revisa tu estado de cuenta bancario.

Ley 73 vs Ley 97: la diferencia que lo cambia todo

El error más común es mezclar los dos sistemas. Son completamente diferentes en cómo calculan la pensión:

Criterio Ley 73 (antes de julio 1997) Ley 97 (desde julio 1997)
¿Quién aplica? Trabajadores que empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 Trabajadores que empezaron a cotizar desde el 1 de julio de 1997
PMG 2026 $10,636.54 fijo $3,500 a $10,636 variable
Base del cálculo Promedio salarial últimas 250 semanas Tabla Art. 170: edad + semanas + salario promedio de vida
Semanas mínimas 2026 500 semanas (~10 años) 875 semanas (~17.5 años)
Edad mínima 60 años (cesantía) / 65 años (vejez) 60 años (cesantía) / 65 años (vejez)
Rol de la AFORE El saldo de AFORE complementa o se entrega como suma global Si el saldo AFORE no financia la pensión, el gobierno paga la PMG
Pensión Modalidad 40 Sí aplica y puede aumentar significativamente la pensión No aplica — sistema de cuentas individuales
*Fuentes: Ley del Seguro Social Art. 168 (Ley 73) y Art. 170 (Ley 97). INEGI INPC acumulado dic. 2024 – dic. 2025: 3.69%. Salario mínimo 2026: $315.04 diarios.

Requisitos exactos para recibir la PMG bajo Ley 97 en 2026

No basta con llegar a la edad. Hay cuatro condiciones que debes cumplir simultáneamente:

Requisito Detalle 2026 Nota importante
1. Edad mínima 60 años para cesantía · 65 años para vejez A los 60 debes haber causado baja del IMSS por desempleo
2. Semanas cotizadas 875 semanas mínimas en 2026 Este número sube cada año. En 2031 serán 1,000 semanas (~20 años)
3. Saldo AFORE insuficiente Tu AFORE no alcanza para renta vitalicia o retiro programado suficiente Si tu AFORE cubre más que la PMG, recibes el monto mayor de tu AFORE
4. Vigencia de derechos Debes tener tus derechos vigentes o estar dentro del plazo de conservación Si dejaste de cotizar muchos años, podrías perder el derecho
El requisito de semanas sube cada año hasta 2031. Si tienes menos de 875 semanas cotizadas actualmente y planeas retirarte antes de 2031, podrías no calificar para la PMG. Verifica tu número exacto de semanas en imss.gob.mx con tu NSS o en cualquier Subdelegación del IMSS.

Tabla de la PMG por semanas cotizadas y edad (Ley 97, 2026)

A diferencia de la Ley 73, en la Ley 97 no hay un monto fijo. El artículo 170 de la Ley del Seguro Social establece una tabla donde el monto depende de tres variables simultáneas. Aquí los rangos más comunes:

Semanas cotizadas Edad de retiro Salario promedio bajo (<$8,000) Salario promedio medio ($8,000–$15,000) Salario promedio alto (>$15,000)
875 semanas 60 años ~$3,500–$4,200 ~$4,500–$5,800 ~$6,000–$7,000
875 semanas 65 años ~$4,200–$5,000 ~$5,500–$7,000 ~$7,200–$8,500
1,000 semanas 60 años ~$4,500–$5,500 ~$5,800–$7,500 ~$7,800–$9,000
1,000 semanas 65 años ~$5,500–$6,500 ~$7,000–$9,000 ~$9,500–$10,636
1,250 semanas+ 65 años ~$6,500–$8,000 ~$8,500–$10,636 $10,636 (tope PMG)
*Rangos estimados basados en la tabla del Art. 170 de la LSS y datos del IMSS para 2026. El cálculo exacto requiere el salario promedio actualizado por INPC durante toda la vida laboral. Para tu monto personalizado usa nuestra calculadora Ley 97 ↓
Cómo saber tu monto exacto: El único número que importa es el tuyo. Usa la Calculadora Ley 97 IMSS de este blog: ingresa tus semanas cotizadas, edad planeada de retiro y salario promedio — y obtienes la estimación de tu pensión garantizada en menos de 2 minutos.

La tabla histórica: cómo ha subido la PMG en los últimos años

Para entender si la PMG mantiene o pierde poder adquisitivo, aquí la evolución desde 2020:

Año PMG mensual Aumento vs año anterior Inflación ese año (INEGI) Ganó poder adquisitivo?
2021 $3,289 +~15% 7.36% ✓ Sí
2022 $4,345 +32% 7.82% ✓ Sí
2023 $6,310 +45% 4.66% ✓ Sí (fuerte)
2024 $8,364 +32% 4.21% ✓ Sí
2025 $9,412 +13% 3.61% ✓ Sí
2026 $10,636 +13% ~4.5% ✓ Sí
*Fuentes: IMSS, INEGI, CONASAMI. PMG Ley 73 / tope Ley 97. Los aumentos recientes reflejan los incrementos al salario mínimo impulsados por política federal desde 2019.

La buena noticia: la PMG ha crecido consistentemente por encima de la inflación en los últimos 6 años. La mala noticia: aún así, $10,636 pesos mensuales en 2026 equivale al poder de compra de aproximadamente $6,800 pesos de 2019. Y el costo de vida en las ciudades principales ha subido considerablemente.

La verdad incómoda que nadie dice: ¿alcanza para vivir?

Esta es la pregunta que más evitan los artículos oficiales y los medios. Y la respuesta honesta es: depende de dónde vives, pero para la mayoría de los mexicanos en zonas urbanas, la PMG sola no es suficiente.

Ciudad / zona Gasto mensual básico estimado PMG 2026: $10,636 Diferencia mensual
CDMX (delegación central) $18,000–$25,000 Insuficiente −$7,000 a −$14,000
Guadalajara / Monterrey $15,000–$20,000 Insuficiente −$4,000 a −$9,000
Ciudad media (Querétaro, León) $12,000–$16,000 Ajustado −$1,500 a −$5,000
Zona rural / ciudad pequeña $7,000–$11,000 Suficiente o cerca +$0 a +$3,000
*Gastos básicos incluyen: renta o hipoteca, comida, servicios, transporte, medicamentos básicos. No incluyen entretenimiento, viajes ni emergencias médicas mayores.
La Pensión Mínima Garantizada es exactamente lo que dice ser: un mínimo. No un retiro cómodo. No la independencia financiera. Es el piso debajo del cual el sistema no te deja caer — pero tú decides si quieres vivir en el piso o construir algo encima.
 El ángulo FIRE: por qué la PMG es el argumento más poderoso para construir tu propio portafolio

Si recibes $10,636 pesos en tu retiro y necesitas $18,000 para vivir dignamente en una ciudad media, la brecha mensual es de $7,364 pesos. Al año: $88,368. En 20 años de retiro: más de $1.7 millones de pesos que alguien tiene que cubrir — y ese alguien eres tú.

La PMG no es el plan de retiro. Es la red de seguridad debajo del plan. Tu AFORE, tus CETES, tus ETFs, tu portafolio propio — eso es el plan. La diferencia entre depender de la PMG y tener ingresos suficientes en el retiro no la hace el gobierno: la hace lo que construyes hoy.

Para saber cuánto necesitas construir por tu cuenta, calcula tu Número FIRE: el capital que, al 4% de rendimiento real, genera la diferencia mensual que la PMG no cubre.

Cuánto necesitas construir por tu cuenta para cerrar la brecha

Si sabes cuánto recibirás de PMG y cuánto necesitas realmente para vivir, puedes calcular exactamente cuánto portafolio propio necesitas. La fórmula:

Gasto mensual en retiro PMG estimada (Ley 97) Brecha mensual Portafolio necesario (×300*)
$12,000 $7,000 $5,000 $1,500,000
$15,000 $8,000 $7,000 $2,100,000
$18,000 $8,500 $9,500 $2,850,000
$25,000 $9,000 $16,000 $4,800,000
$30,000 $10,636 $19,364 $5,809,200
*Portafolio necesario = Brecha mensual × 12 × 25 (Regla del 4%). PMG estimada por rango — usa tu cifra real con la calculadora. La fila sombreada representa el escenario más común para trabajadores en ciudades medias.
Cuando hice este cálculo con mis propios números — mi PMG (pensión mínima garantizada) estimada vs lo que necesito para vivir donde vivo — la brecha fue de aproximadamente $16,000 pesos al mes. Eso me dijo que necesito un portafolio propio de al menos 4.8 millones de pesos para cerrarla. Ese número fue el que me hizo tomar en serio la construcción de mi portafolio. No el año que viene. Ahora.

Qué hacer si tu situación no califica para la PMG

Si al revisar tus semanas cotizadas descubres que no llegarás al mínimo de 875 semanas en 2026 (o 1,000 en 2031), tienes algunas opciones:

1
Verifica tus semanas exactas en el IMSS
Entra a imss.gob.mx con tu NSS o visita una Subdelegación. El número de semanas que tienes hoy es la base de cualquier plan. Muchas personas tienen semanas de empleos anteriores que no recuerdan haber cotizado.
2
Si eres Ley 73: evalúa Modalidad 40
Si empezaste a cotizar antes de julio 1997, la Modalidad 40 puede aumentar significativamente tu pensión final. Usa nuestra calculadora de Modalidad 40 para ver si el costo mensual justifica el incremento en pensión.
3
Si eres Ley 97 con pocas semanas: construye portafolio propio
No vas a poder "recuperar" semanas bajo Ley 97. Lo que sí puedes hacer es construir un portafolio de CETES, ETFs y AFORE voluntaria que supere lo que la PMG hubiera dado. Ese portafolio no tiene edad de acceso — está disponible cuando lo decidas.
4
Retiro de AFORE por desempleo (si no llegas a la PMG)
Si tienes 46+ años, 10+ años cotizados y quedas sin empleo, puedes retirar parcialmente tu AFORE antes de la edad de jubilación. Es un recurso de emergencia — no el plan principal.

La pregunta final que nadie se hace: ¿a qué edad conviene retirarse bajo Ley 97?

En la Ley 97, retirarse más tarde siempre genera mayor pensión. La tabla del Art. 170 penaliza los retiros tempranos. Para alguien con 875 semanas y salario medio, esperar de 60 a 65 años puede significar entre $1,500 y $2,500 pesos más al mes — de por vida.

Eso no significa que siempre convenga esperar. Si tienes un portafolio propio sólido, retirarte a los 60 y vivir de tu portafolio mientras esperas la pensión del IMSS a los 65 puede ser la estrategia óptima: accedes antes a la libertad y obtienes la pensión completa después.

El retiro anticipado no significa renunciar a tu pensión del IMSS. Significa no depender de ella para vivir — y recibirla como complemento, no como sustento único.
📩 Suscríbete al blog
Si te interesa el ahorro, la inversión y el retiro anticipado en México, recibe nuevas estrategias y artículos directamente en tu correo.
✅ ¡Listo! Revisa tu correo o bandeja de Spam y confirma tu suscripción.
Sin spam. Puedes cancelar tu suscripción cuando quieras.