La pensión bajo la Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social sigue siendo una de las más favorables para los trabajadores en México. Este régimen aplica principalmente a las personas que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 y permite obtener una pensión calculada con base en el salario promedio de las últimas semanas cotizadas y el total de semanas acumuladas durante la vida laboral.
Debido a que muchos trabajadores buscan estimar cuánto podrían recibir al momento del retiro, utilizar una calculadora de pensión puede ser una herramienta muy útil para entender cómo influyen factores como el salario, las semanas cotizadas y la edad de jubilación.
A continuación puedes utilizar nuestra calculadora de pensión IMSS Ley 73 para realizar una simulación aproximada del monto mensual que podrías recibir.
Calculadora de Pensión IMSS Ley 73
Calculadora Pensión IMSS Ley 73
Cómo se calcula la pensión en la Ley 73
En el régimen de la Ley 73 del IMSS, el monto de la pensión se determina principalmente con base en dos factores clave: el salario promedio de las últimas semanas cotizadas y el número total de semanas acumuladas durante la vida laboral.
El salario promedio suele calcularse utilizando las últimas 250 semanas cotizadas, mientras que el total de semanas acumuladas influye directamente en el porcentaje del salario que se utilizará para determinar el monto final de la pensión.
Además, la edad de retiro también puede modificar el monto final, ya que jubilarse antes de los 65 años puede implicar reducciones en el porcentaje aplicado al cálculo de la pensión.
Tabla estimada de pensión según salario (Ley 73)
| Salario promedio | Semanas cotizadas | Pensión estimada |
|---|---|---|
| $10,000 | 1000 | $6,000 |
| $20,000 | 1200 | $14,000 |
| $30,000 | 1300 | $21,000 |
| $40,000 | 1400 | $28,000 |
Cómo aumentar tu pensión bajo la Ley 73
Existen diferentes estrategias que los trabajadores pueden utilizar para aumentar el monto de su pensión bajo este régimen. Una de las más conocidas es incrementar el salario con el que se cotiza durante los últimos años antes del retiro, ya que el cálculo se basa principalmente en el salario promedio de las últimas semanas cotizadas.
Otra alternativa es utilizar esquemas como la Modalidad 40 del IMSS, que permite continuar cotizando de forma voluntaria incluso después de haber dejado un empleo formal. Esta estrategia puede mejorar significativamente el salario promedio utilizado en el cálculo de la pensión.
